25.11.09: Wie funktionieren Netzwerke im Jahr 2020? Und netzwerken Frauen eigentlich anders als Männer? Das wollte der Moderator des Panels auf dem Capital CEO-Gipfel 2009 für Führungsfrauen aus der Wirtschaft in Erfahrung bringen. Neben Renate Künast diskutierten Petra Ledendecker – Präsidentin des Verbands Deutscher Unternehmerinnen und Dr. Dorothee Rix von Microsoft Deutschland. Schnell waren sich die Frauen auf dem Podium einig, dass es eine breite Offensive für mehr Frauen in Führungspositionen geben muss. Für eine gleiche Vertretung von Frauen in Führungspositionen braucht es, so Renate Künast, einen ganzen Werkzeugkasten mit unterschiedlichen Instrumenten. Dazu gehören die Stärkung und der Ausbau von Frauennetzwerken, die gezielte Förderung von Frauen durch Mentoringprogramme. Und als wirkungsmächtigen Hebel brauchen wir endlich gesetzliche Regelungen für mehr Gleichstellung anstatt ewiger Sonntagsreden. Dazu gehören u.a. eine Frauenquote für Aufsichtsräte und die Koppelung der öffentlichen Auftragsvergabe an die tatsächliche Erfüllung von Gleichstellungsplänen in den Unternehmen. Schließlich müssen durch bessere Betreuungsstrukturen die Möglichkeiten für Frauen und Männer verbessert werden, ihr Berufsleben mit Kindern verbinden zu können, ohne ständig ein schlechtes Gewissen zu haben.